Velkommen til min hjemmeside

Du kan her finde hjælp og støtte til din udvikling og til at klare dine udfordringer.

OBS! Som noget nyt tilbyder jeg ledelses- og trivsel måling med det velansete redskab Leadership Equity Assessment, LEA – læs mere her.

 

Jeg hjælper med:

  • Rekruttering.
    Sammen finder vi ikke den bedste men den rigtige kandidat – så kandidaten bliver i din virksomheden til fælles glæde og gavn. (Onboarding).
  • Du får styr på, overblik og redskaber til HR-delen og alle de vanskellige ting, der altid opstår, hvor der er mennesker.
  • Du får sat handling og retning på jeres visioner, så den målsætning, der er for virksomhed og medarbejdere bliver realiseret, og ikke kun forbliver en drøm.
  • Det personlige lederskab. Få selvindsigt på stærke og svage sider med et tydeligt afsæt til dine udviklingspotentialer igennem en personlighedstest med JTI. Se mere om JTI-profiler her.
  • Ledelses- og trivselmålinger, også i små organisationer.
  • Skabe arbejdsglæde.
  • Give indsigt i ledelse og lederens udviklingsmuligheder.
  • Lave konflikthåndtering, så konflikter kan konverteres til et udviklingspotentiale.

Ovenstående hjælper til at give energi og til at vedligeholde det gode samarbejde og det giver dig nattero.

 

Ring på tlf. 2933 2966 eller klik her for kontaktoplysninger.

 


 

Mit: Why:
At skabe de bedste resultater ved at arbejde med bæredygtig ledelse – som opstår når der sikres balance i opgaver, ressourcer og økonomi – og det sker uden bekostning af mennesker og miljø.

 

Mit: How:

Ved at skabe tillidsfulde, ærlige og konstruktive rammer, så de nødvendige udfordringer og opgaver bliver tydelige og ved at de bliver omsat til konkrete handlinger.

 

Mit: What:
Det aftaler vi sammen. Det er de skræddersyede løsninger, som er tilpasset den konkrete opgave, der giver de bedste resultater.

 

Det hjælper at tale med en “udefra”- en, som selv har prøvet de problemer og udfordringer, der er ved lederjobbet og som på egen krop kender til, hvordan det er at sidde med det daglige ansvar – og ikke mindst ved hvor både irriterende og befriende det er, når man bliver ”forstyrret” til at se tingene på en anden måde.

 


Mine favoritmotto er:

 

Definitionen på vanvid: ’At gøre det samme om og om igen og forvente forskellige resultater.

– Albert Einstein

 

Vision without action is just a dream. Action without vision just passes the time. Vision with action can change the World.”

– Joel A Barker

 

“Leadership, like swimming, cannot be learned by reading about it”.

– Henry Mintzberg, Canadisk professor i ledelse

 

Det er i problemerne og udfordringerne guldet ligger – har du øje for guldet?”

– Kate Gram-Hansen

 


Sponsor:

Pink Cup i Silkeborg 2017